FranklinCovey Brasil, o caminho certo para chegar à liderança
A FranklinCovey, empresa multinacional líder de mercado em seu setor, é uma sólida organização voltada para a eficácia corporativa e pessoal. A empresa oferece soluções que se baseiam em liderança, execução, desenvolvimento da alta produtividade, gerenciamento de tempo, projetos e excelência nos relacionamentos interpessoais. Ela aplica treinamentos para centenas das maiores empresas do país, utilizando uma metodologia baseada em princípios, que transformam estas organizações de dentro para fora, tornando-as altamente eficazes. Um dos caminhos percorridos pelas organizações são as soluções propostas e comprovadas pela FranklinCovey Brasil:
- Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes: Este treinamento ensina princípios de eficácia apresentados no livro de negócios, de mesmo nome, mais vendido de todos os tempos. De autoria de Stephen R.Covey, ensina como equilibrar todos os aspectos da vida; fazer avaliações críticas de si e tornar-se mais influente e respeitado; substituir o cansaço por altos níveis de satisfação pessoal e aumentar a autoconfiança, a produtividade e a qualidade no trabalho.
- FOCO - Atingindo suas maiores prioridades: Ensina a como descobrir seus valores e tornar a empresa mais eficaz na busca dos resultados que quer; planejar seus dias e semanas em harmonia com seus papéis, visando manter o equilíbrio entre as questões pessoais e profissionais e agir focado nas prioridades da empresa e em direção ao cumprimento das metas estabelecidas.
- As 4 Disciplinas da Execução: Este workshop fornece quatro diretrizes claras que visam assegurar às equipes objetividade e senso prático na execução. Quando é realizado nos diversos níveis de uma organização, observa-se que o desempenho dos indivíduos, das equipes e da organização como um todo cresce. Os líderes e os membros das equipes passam a ter maior clareza quanto às prioridades máximas da organização.
-Gerenciamento de Projetos: Ajuda o indivíduo e sua equipe a criar, planejar, implementar e finalizar projetos de maneira bem sucedida no tempo certo e dentro do orçamento. Os benefícios incluem tempo de adequação mais rápido para ir ao encontro das necessidades do cliente e melhoria da competitividade.
- Liderança: Grandes Líderes, Grandes Equipes, Grande... foi criado com base na comprovada experiência da FranklinCovey no desenvolvimento de lideranças eficazes e inspirado nos maiores ensinamentos de renomados especialistas em liderança.
Outra ferramenta são os MBAs. MBA Executivo – Liderança e Gestão Organizacional e, Produtividade e Execução. Eles nasceram no meio corporativo, com uma série de ferramentas práticas, que ajudarão na aplicabilidade de suas técnicas, atendendo às necessidades dos executivos combinando know-how da FranklinCovey com os conceitos acadêmicos. Todo o material utilizado no curso foi desenvolvido exclusivamente pelos profissionais da FranklinCovey e ainda possui conteúdos exclusivos licenciados pela FranklinCovey no Brasil. O aluno poderá contar com instruções e dicas de grandes papas do mundo corporativo como Jack Welch, Mahan Khalsa, Paulo Kretly, Ram Charan, Stephen R. Covey, e muitos outros.
O MBA Executivo em Produtividade e Execução tem como objetivo conduzir os participantes a uma auto-avaliação buscando processos de conhecimento e de aplicabilidade prática visando a alta produtividade, o equilíbrio pessoal e a capacidade de execução. O MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional se propõe a conduzir os participantes de diversas áreas à conquista do desempenho superior de equipes e organizações, desenvolvimento de sistemas e processos inovadores para uma liderança de alta performance. As inscrições estão abertas e podem ser feitas através do site: www.franklincovey.com.br.
Sobre Stephen Covey, autor do best seller Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes
Considerado um dos maiores especialistas em desempenho humano, é um dos dez gurus da gestão na atualidade. O livro bateu a marca de 20 milhões de exemplares vendidos em 75 países, foi traduzido para 38 idiomas e ocupou as listas de best-sellers durante oito anos consecutivos.
Um dos pontos chaves do livro está no equilíbrio. Baixa confiança pessoal, dificuldade de relacionamento, atitude acomodada, estagnação profissional. Estas ocorrências trazem um alto custo para o profissional e para sua empresa. A longa jornada de trabalho faz todos sentirem-se frustrados, exaustos e reduz o tempo de permanência de cada um em seu lar para muito menos do que se gostaria. Covey propõem uma mudança de hábitos para o profissional se tornar mais eficaz, basta:
- Equilibrar todos os aspectos da vida, profissionais e pessoais;
- Fazer avaliações críticas de si e tornar-se mais influente e respeitado;
- Substituir o cansaço por altos níveis de satisfação pessoal;
- Aumentar a autoconfiança, a produtividade e a qualidade no trabalho.