Paulo Vicente Kretly
Paulo Kretly é mestre em Administração de Empresas e graduado em Pedagogia. Possui especialização em administração e marketing pela Fundação Getúlio Vargas e MBA nos Estados Unidos, com especialização em Marketing, pela Hawthorne University Salt Lake City Utah.
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Josmar Arrais, Ph.D
Josmar Arrais possui doutorado em Liderança (Leadership) pela Andrews University, USA. É graduado em História e Teologia, e mestre em História pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo PUC/SP.
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Luciano Alves Meira
Graduado em Letras, destacou-se pela primeira tradução integral no Brasil do livro Folhas de Relva, do Poeta norte-americano Walt Whitman. Especializado em Gestão de Organizações Não Lucrativas, pela Universidade de Berkeley/CA, trabalhou mais de duas décadas em atividades do Terceiro Setor, iniciando projetos como “Beleza Real” (Unilever e Instituto Sidarta).
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Alexandre Barbosa
Profissional do mercado de TI, tem em seu curriculum empresas como Novell, Lotus e IBM, tendo atuado na área comercial, desde 1995...
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Diva Silveira
Coach há 11 anos, com duas certificações internacionais, uma pelo ICI – Integrated Coaching Institute, outra pela ICC – International Coaching Community e formação em NEUROCOACHING...
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Elcio Zanatta
Empresário; bacharelado e pós-graduado em Engenharia de Produção pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, 1981 e 1983; MBA pelo IMD-International Institute for Management Development, Lausanne, Suiça, 1986; Curso em Executive Education pela Stanford University, denominado “Leading and Managing Changes”, 1999; professor de MBA e cursos de pós-graduação; participação no Seminário "A Semana da Liderança Centrada em Princípios", Sundance, Utah (FranklinCovey).
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Fernanda Zerbini
Bacharel em artes cênicas pela Faculdade Paulista de Artes. Como atriz profissional, atuou em peças teatrais e ministrou cursos de interpretação.
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João Palmeira
Como escritor, tem os seguintes livros publicados: “Guia Prático de Administração” e “Uma Volta ao Passado”. É também tradutor de “Time Management an introduction to The Franklin System”, de Richard I. Winwood e “ The Advanced Day Planner User’s Guide”, de Hyrum Smith.
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Luis Eduardo de Carvalho
É diretor da Nodal Consultoria e consultor de empresas há mais de 10 anos, com vivência nas áreas de Estratégia Empresarial, Balanced Scorecard, Estratégia do Oceano Azul e Inovação pela Co-criação. Participou de projetos em grandes empresas nacionais e internacionais como: Petrobras, Grupo Gerdau, Grupo Pão de Açúcar, Volkswagen, Reckitt Benckiser, Petroflex, Visa Vale, Tigre, Amanco, Alcoa, Novartis, Galderma entre outras...
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Luiz Caldas
Formado em Engenharia, especialização em Administração Industrial, com experiência, como executivo, nas Áreas: Orçamentos e Custos, Comercial, Planejamento, Gestão da Qualidade e Produção.
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Marcelo de Elias
Graduado em Administração com ênfase em Administração Pública e MBA em Gestão Empresarial Estratégica pela USP. Especialista em Endomarketing da Rede Brasileira de Inteligência Competitiva. Cursa MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas - FGV.
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Marcelo Masini
Com uma experiência de mais de 28 anos de carreira construindo e liderando empresas com foco em gestão, negociação, estratégia, inovação, business development & sales.
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Marcos Aurelio Brito
Jovem empreendedor, especialista em execução pela FranklinCovey EUA, Marco Aurelio é bacharelando em Administração de Empresas e possui em seu currículo cursos de especialização em Gestão de Processos de Negócios, Mapeamento e Desenho de Processos, Empreendedorismo e Marketing.
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Marcos Aurelio Martão
Mestre em Administração de Empresas - UMESP, pós-graduado em Administração Industrial - Fundação Carlos Alberto Vanzolini (POLI-USP) e graduado em Processos de Produção pela FATEC-SP.
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Maria de Lourdes Seraphico
Bacharel em Direito pela PUC, mestre em Direito pela Univ. Federal do Paraná e doutora em Direito pela PUC/SP, Maria de Lourdes é professora da Universidade Federal do Paraná, atuação nos cursos de Administração de empresas, Economia, Ciências Contábeis e Direito.
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Paulo Farah
Sócio Diretor da BF&A, Consultoria e Desenvolvimento Empresarial (empresa parceira da Franklin Covey Brasil), vem atuando em consultoria de Gestão nas principais empresas do país com foco nas práticas de Business Transformation (Processos de Negócio), Desenvolvimento de Pessoas e Change Management.
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Pepita Soler
Especializada em Liderança, Resolução Criativa de desafios pelo Creative International Foundation, Buffalo, Atlanta e Universidade de Chicago, e formanda em Arquitetura da Inovação pelo Idea Connection Systems Inc., Rochester, Nova Iorque, EUA. Facilitadora especializada em sistemas vivenciais, dinâmicas de grupo, jogos de empresa e desafios, na área da criatividade e times de alta performance.
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Rafael Vinas
Graduado em Economia pela Universidade de Brigham Young e Mestre em Administração pela Sloan School of Management do Massachusetts Institute of Technology, Rafael Vinas é consultor da FranklinCovey, aplicando nas organizações e indivíduos os treinamentos Liderança: Grandes Líderes, Grandes Equipes e Grandes Resultados e As 4 Disciplinas da Execução.
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Rodrigo Lolato
Possui formação em Focalização de Jogos Cooperativos pela KDP, formação em Consultor pelo Instituto EcoSocial e atualmente está finalizando sua formação de Coach pelo Coaches Training Institute (CTI) da Califórnia e formação em Psicossíntese pelo Centro de Psicossíntese de São Paulo.
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Sônia Regina Guimarães Fonseca
Graduada em Letras com especialização em Metodologia da Educação Tecnológica. Coach pela Metaforum da Alemanha. Com formação em Dinâmica dos Grupos pela SBDG - Sociedade Brasileira de Dinâmica dos Grupos – Porto Alegre. Master Practitioner em Programação Neurolingüística. Palestrante e Facilitadora a mais de 15 anos, atuando em diversas empresas nacionais e multinacionais.
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Sueli da Rocha
Atuou como executiva da Unilever nas áreas de Pesquisa e Desenvolvimento de Produtos e de Informações para Marketing e na ACNielsen nas áreas de Marketing e Customer Satisfaction.
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Teresa Campos Salles
Teresa Cristina de Campos Salles é formada em Administração de Empresas, com especialização em Desenvolvimento Humano e em Gestão por Competências. É certificada como Facilitadora em diversos programas de Gestão de Pessoas e Mediadora do “Programa de Enriquecimento Instrumental” (Reuven Feurstain).
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Victor Hugo Montalvo
Psicólogo organizacional (UnB–Brasília-DF), especializado em programas comportamentais e criatividade pelo Instituto Latinoamericano de Criatividade e Estratégia (São Paulo) e pelo Creative Education Foundation (Buffalo – New York – USA). Possui especialização no método de Investigação Apreciativa pelo Case Western Reserve University em Ohio (USA).
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Viviana Buff Tartuce
Psicóloga, Psicodramatista, com pós-graduação pela Fundação Getúlio Vargas em Administração de Recursos Humanos, com MBA na Universidade de São Paulo, em Recursos Humanos.
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Willian Moraes
Bacharel em Ciências da Computação pela Universidade Metodista de São Paulo, com MBA em Liderança e Gestão Organizacional pela FranklinCovey Business School. Foi ainda pesquisador bolsista em graduação na área de multimídia no treinamento corporativo.
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