Por que a FranklinCovey?
Geralmente, quando as organizações procuram auxílio para a implementação de suas estratégias ou para fazer melhorias, contratam empresas de consultoria ou recorrem ao que se pode chamar de treinamento tradicional. O problema é que a consultoria, além de ser muito cara, tem impacto apenas na alta gerência da empresa e raramente consegue mudar os comportamentos na linha de frente da organização. O treinamento tradicional, por outro lado, tem um custo baixo, mas na maioria dos casos, não consegue trazer resultados significativos para a organização. A FranklinCovey oferece uma terceira alternativa: uma combinação única de treinamento e consultoria que produz resultados altamente significativos a um custo relativamente baixo.
FranklinCovey - Uma contribuição única
A diferença entre a FranklinCovey e os treinamentos tradicionais
- Soluções baseadas em princípios universais que não mudam.
- Treinamentos que estimulam os participantes nas dimensões intelectual e emocional.
- Treinamentos de alta qualidade, mundialmente reconhecidos.
- Currículo apoiado por grandes investimentos anuais em pesquisa e desenvolvimento.
- Conteúdo exclusivo, fundamentado nos ensinamentos dos maiores especialistas e empreendedores da atualidade.
A diferença entre a FranklinCovey e a consultoria tradicional
- Um processo que transfere as capacidades e elimina a dependência de longo prazo.
- Soluções que alcançam a organização inteira e não apenas a alta gerência.
- Um módulo diferenciado de certificação para que os próprios gerentes possam trazer resultados maiores.
- Um processo de consultoria mensurável.
- Metodologia focada em execução, ou no "fazer acontecer."
As soluções FranklinCovey ajudam as pessoas a enxergar as coisas de uma maneira diferente - O primeiro passo na mudança.
Paradigmas e Princípios
Os resultados que obtemos dependem das coisas que fazemos, tudo o que fazemos é influenciado pela visão que temos do mundo ao nosso redor, nossos "paradigmas". Quando nossos paradigmas estão alinhados com princípios corretos, fazemos as coisas de uma maneira diferente e obtemos melhores resultados.